2019年度企業社會責任報告

2019年，公司本著發展企業、服務社會的原則，積極履行社會責任， 遵守法律法規，永遠追求經營和環境的和諧發展。積極開展清潔生產，對各類排放物有效控制；不斷減少生產過程中有害物質對健康和環境的影響，對社會負責；注重科學，遵守法律，以人為本，安全第一；以文明有序生產為基礎，以確保員工身心健康為要務，不斷改善員工的生活和工作環境。以自身的可持續發展，全面承擔起社會的可持續發展所應盡的責任。

一、   公司概況：

四川峨眉山佛光水泥有限公司位于世界自然與文化雙遺產的峨眉山山麓，是四川省知名企業、樂山市峨眉山市重點水泥生產企業。公司始建于1970年，至今已有50年的水泥生產歷史，主要產品為“佛光”牌M32.5、P.C42.5、P.O42.5、P.O42.5R、P.O52.5、P.O52.5R水泥。公司注冊地址峨眉山市樂都鎮順江村、公司法人：楊水云、公司注冊資金1.01億元、公司員工350余人，占地總面積386畝，總資產達10.0億元，項目設計熟料產能180萬噸、項目設計水泥產能200萬噸。公司2019年實現銷售收入達9億元，上交稅金約1.6億元。

 公司產品在激烈的市場競爭中擁有穩定的市場份額和很高的質量信譽，產品遠銷西藏、甘孜、攀枝花、西昌、成都、雅安、眉山、樂山等地，產品分別使用在岷江航電、連樂鐵路、成昆副線、雅康高速等大型工程的建設中。

公司同時還擁有自備礦山——興聯礦山，礦區面積0.69平方公里，生產規模達300萬噸/年。

二、股東和債權人權益保護

公司注重規范公司運作，在建立現代化企業管理制度的同時不斷完善治理結構，執行董事負責公司決策和方向，經理層負責公司的生產經營及日常管理；公司高層定期舉行會議評審公司運營和財務情況，積極保護股東利益。

三、職工權益保護

佛光水泥公司在不斷發展的同時，不忘回報廣大員工，近年來員工人均工資收入每年保持一定的增長率，使員工分享公司的發展成果。同時，公司開展多樣化的福利待遇和激勵措施。一方面，公司為員工提供餐費補貼等形式的補貼，對員工生日發放生日費，傳統節假日給員工發放節日福利，對公司困難員工給予困難補助，對生病住院員工進行慰問，對員工真系親屬去世進行慰問，給予考上大學的員工子女不同檔次的獎勵，充分體現了公司對員工及員工家庭的關心和愛護。另一方面，為外地員工創造和諧、舒適的生活環境。

佛光水泥一直以來關注保護員工的合法權益、依法進行用工管理，公司所有試用合格員工在入職當天就簽訂勞動合同，勞動合同簽訂率達100%，從無拖欠員工工資的現象。公司建立了涵蓋生產管理、質量管理、安全管理、環境管理、各類崗位技能訓練多個領域的培訓體系給員工培訓提供了環境保護和軟件支持。

公司十分重視生產安全、環境保護、員工素質、企業文化等方面的思想教育工作，通過板報、座談等形式在公司、班組多個層面開展宣傳、培訓工作，取得了良好效果。

公司通過內部招聘、人才儲備、競聘上崗等方式給員工提供了更為多樣的職業發展機會。

公司制定了員工職業健康制度，給每位員工建立健康檔案資料，每年組織員工進行體檢，對醫囑要求調崗位的員工立即換崗位。根據國家職業健康管理制度的相關規定，對按崗位需求給員工配置相關的勞動保護用品，并積極采取措施持續改造生產一線崗位工作環境，讓員工在安全、放心的環境中愉快工作。

公司為員工建立了通暢的溝通渠道，建立了公司《合理化建議制度》每月對員工提出的合理化建議進行評審，并根據建議所帶來的效益給予相應的獎勵。

四、   供應商、客戶和消費者權益保護

公司堅持以顧客為中心，強調圍繞顧客需求進行品牌塑造、技術和營銷的創新，及時向消費者提供優質的產品與服務。公司堅持“雙贏”的原則與供應商建立戰略合作伙伴關系，協助供應商建立、健全質量保證體系。

五、環境保護與可持續性發展

公司在不斷發展的過程中不斷改善環境，始終提倡發展低污染、低能耗對社會負責，對可能影響到周邊環境的重要環境因素建立控制方案，堅持清潔生產，致力于打造資源節約型企業。制定節能、減排工作規劃和技術改造方案并從各個環節考慮節能降耗與減排。

公司4500噸熟料新型干法生產線項目經多方論證最終選擇國際先進的大布袋除塵與輥壓機終粉磨節能工藝，并由具有國內一流設計水平的天津水泥設計院設計。為提升余熱資源綜合利用，公司還就4500噸熟料新型干法生產線配套建設了12MW純低溫余熱發電，并取得國家電力監督委員會頒發的《電力業務許可證》。

顆粒物方面：生產線全面采用濾袋除塵工藝，收塵器43臺。2018年－2019年顆粒物排放技改優化投入600余萬元，并持續投入中。自2019年5月顆粒物排放濃度穩定在10mg/m3以下。

NOx方面：2013年11月驗收運行SNCR脫硝系統工程。2018年2月份實施分級燃燒還原脫硝低氨系統深度治理技改，與SNCR脫硝系統組成高效脫硝控制系統，2018年平均排放濃度190.2mg/m3，2019年平均排放濃度99.5mg/m3。

無組織排放治理方面：主要對跑冒滴漏及抑塵治理，2018年至2019年實施了環保車日常清掃，道路噴淋降塵、車輛進出洗車、堆棚灑水抑塵等措施。

綠化方面：公司于2010至今陸續投入200多萬元種植各類綠化樹木，廠區內綠化覆蓋面積占總面積約40%。

2016年公司通過了四川省質量技術監督局 “低碳產品認證”，成為整個四川省首批通過低碳產品認證9家企業之一，也是樂山市唯一一家通過低碳產品認證的企業，同時積極參加四川省環境信用體系評價申報，并取得了“環保良好企業”稱號。2019年12月公司通過了四川省水泥行業深度治理錯峰認定。

目前公司已實現安全三級達標，力爭在兩年內向安全二級達標邁進。公司還將持續加大環保方面的投入，全面推進綠色化水泥生產的改造升級，實現從量的增長到質的提升，努力構建高效、清潔、低碳、循環的綠色水泥制造體系，實現大氣污染物超低穩定達標排放。

六、   公共關系與社會公益事業

國不富則民不強，作為一家有社會責任感的企業，回報社會是公司義不容辭的責任和義務。公司認為，作為制造企業，生產優質的產品滿足社會需要是回報社會的一種形式，而慈善和社會公益則是企業回饋社會的另一種形式。因此，除了在產品質量、品牌宣傳、渠道推廣以及售后服務上做到對企業價值全力配合的每一人份子都講誠信、負責任外，多年來公司熱心于公益事業、以自身的力量積極履行對社會的擔當。從2017-2019年積極支持政府易地扶貧工作，保證指定區縣水泥的低價保供，2017年向峨眉山市教育局捐款100萬元，2018年向四川扶貧基金會峨眉山支會捐款10萬元、義拍書畫2.8萬元用于捐贈；2019年向峨眉山市扶貧基金會捐款3萬元，向成都中醫藥大學捐款10萬。多年來公司積極支持周邊村組的道路等基礎建設，有力促進地方經濟的發展。

公司目前擁有4500t /d 的熟料生產線一條，公司在做好建材產業的同時，不斷向健康產業發展，于2015年投資4億元的佛光醫院于2016年建成并運行，公司已計劃在2020年投資約1.5億元建設康復院。

 接下來，佛光將深耕于建材和健康兩大產業，既能支持地方經濟發展，又能極大的緩減當地老百姓“就醫難、看病貴”的問題，實現 “病有所醫、老有所養”，充分體現佛光水泥回報地方人民的初心。

                                                                   四川峨眉山佛光水泥有限公司

                                                 2020年2月